ARCHITECTURAL REP II - CANADA

Join the largest manufacturer of tile and natural stone in the United States and watch your career stand out with Dal-Tile, a subsidiary of Mohawk Industries.

Our close-knit team of dedicated professionals has made us the success we are today. In exchange for their hard work, we support our people with a family-friendly work environment, a commitment to promoting from within, unique benefits that go beyond just medical and dental, and a belief that every employee deserves a productive life outside of work. If this sounds outstanding to you, take the first step forward and explore a career with Dal-Tile.

Poste de représentante/représentant aux Architectes.

Joignez-vous au plus grand fabricant de carreaux et de pierres naturelles en Amérique du Nord et voyez votre carrière se démarquer avec Dal-Tile, une filiale de Mohawk Industries.

Notre équipe de professionnels dévoués a fait de nous le succès que nous sommes aujourd'hui. En échange de leur travail acharné, nous soutenons nos employés dans un environnement de travail familial, un engagement de promouvoir à l’interne, des avantages uniques qui vont au-delà de la simple assurance maladie et dentaire, et la conviction que chaque employé mérite une vie productive en dehors du travail. Si cela vous semble remarquable, faites le premier pas en avant et explorez une carrière avec Dal-Tile.

La ou le représentant auprès des architectes est responsable de toutes les activités de vente, de la génération de prospects à la fermeture des ventes à travers un cadre de projets spécifiés et non spécifiés. Élabore et met en œuvre un plan de marketing approuvé qui répondra à des objectifs personnels et commerciaux. Travaille au sein des équipes de vente et d'assistance pour atteindre la satisfaction de la clientèle, la génération de revenus et les objectifs de compte à long terme en ligne avec la vision et les valeurs de l'entreprise.

Identifier les meilleures entreprises d'architecture commerciales dans le marché. Développer une relation solide avec les principaux décideurs afin de créer et de sécuriser des spécifications régionales et nationales pour les produits de l'entreprise.

Suivre les projets commerciaux, de la spécification à l’achèvement

Offrir une formation continue à la clientèle par le biais de mises à jour et de présentations de produits

Prospection pour des projets spécifiés et non spécifiés afin d'assurer la croissance du pipeline.

Utiliser le CRM pour suivre les projets potentiels et à venir.

Maintenir une liste de comptes précise et complète.

Mettre à jour les activités et les campagnes quotidiennes.

Créer et maintenir une forte harmonie au sein de l'équipe commerciale régionale.

Aide à faciliter les réunions de suivi des projets avec l'équipe commerciale régionale.

Maintenir tous les mécanismes d’établissement de rapports, y compris le CRM, les rapports de dépenses et les tâches supplémentaires exigées par le directeur régional.

Assistez aux campagnes de vente et aux promotions.

Maintenir le plus haut niveau de connaissances techniques et de produits.

Responsable de communiquer avec le directeur régional les tendances et les changements de marché.

Éducation et connaissances:

Nécessite un baccalauréat ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et/ou d'expérience.

Expérience:

Deux années ou plus d'expérience dans les ventes ou l'industrie au sein de la communauté Architecte & Designer.

Expérience dans la vente de couvre-sol et/ou dalles de pierres.

HABILETÉS ET QUALIFICATIONS:

Développement de compétences interpersonnelles, communication, présentation, négociation, organisation et écoute avec la capacité de bien travailler en équipe.

Être tenace, confiant, sincère, agressif (ve), persuasif (ve), avoir un bon esprit d'équipe, être motivé, bonne éthique de travail, enthousiaste, ponctuel, accepte d’être dirigé, intégrité, personnalité, courtoisie, belle approche, esprit de carrière et de la détermination.

Désir de réussite, maintenir une apparence professionnelle, orienté vers l’atteinte des objectifs, assuré(e) et objective.

Ouvert à l'acceptation de nouvelles techniques dans l’apprentissage des produits, la formation et la résolution de problèmes.

Compétences:

Auto motivée

Excellente gestion du temps

Aptitude à travailler individuellement et en équipe

Organisé

Solides Aptitudes en communication

Excellent jugement et démontre de l’initiative

Compétences informatiques de base

Nous offrons un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux, des possibilités de carrière et un environnement de créativité et de croissance. Exemples : match d'entreprise sur REER, rabais sur les achats d'employés et remboursement des frais de scolarité.

Mohawk Industries, Inc. est un employeur qui offre l’équité salariale, y compris aux anciens combattants avec un handicap et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et est un fier participant de Drugs Don’t Work.